Статьи

Мои знания интересны тем, что они практичны, но что-то вам мешает их реализовать. В бизнесе есть правило - чтобы предложить свой товар или услугу, нужно прежде всего выяснить потребности человека, с которым вы ведете переговоры, чтобы в наиболее привлекательной для него форме заинтересовать его и продать товар или услугу. А знаете такую фразу - "Подобное к подобному"? Вот здесь уже другое дело. Может быть вам для начала следует выявить свои потребности? Для чего вы здесь? Ведь бизнес - это не просто деньги и определенный алгоритм действий, нет. Попробуйте хотя бы на время отключить свое сознание от слов бизнес, работа, от ненужных понятий. Раньше люди занимались просто каким-то ремеслом и приносили этим пользу людям. 

Когда говорят о том, что кто-то должен, в основном, приходит мысль, что это говорится о деньгах. Но такие понятия как долг, признание, понимание появились гораздо раньше таких понятий как бизнес, деньги. И глядя на современный мир я говорю, что сейчас ценности не просто поменялись, сейчас их практически нет.

Вы когда-нибудь общались с человеком, при этом не оценивая его машину, его квартиру, его костюм? Нет, сейчас смотрят на всё это, на всё, кроме самого человека. Модный гаджет человека сейчас важнее, чем он сам, его суть. Может быть это потому, что вас самих просто нет? Вас давно уже нет как личностей? Вы можете спорить со мной, но от реальности не убежишь. Люди перестали ценить друг друга. А тех качеств, которые нужны вам для того, чтобы приносить пользу людям, в вас все меньше и меньше. Поэтому вокруг так много подделок, лжи, больше неприязни к людям. Люди больше не делают для других то, что принесет пользу и будет долго служить, сейчас выгодно делать что-то некачественное, временное, что принесет скорее больше вреда, чем пользы. 

В мире очень мало обеспеченных людей, потому что не все готовы стать лидерами. Да, люди, имеющие идею, знание и понимание, как её реализовать, создают дело, открывают бизнес, но со временем даже бизнес превращают в работу, где один дает инструкции, а другой их просто выполняет. А лидером может быть только тот, кто сам имеет для себя инструкции, кто видит и понимает последствия поступков, изменений, внесенных в структуру своего поведения.

  Раньше я объяснял людям, что для того, чтобы что-то реализовать, можно визуализировать, но, делая это, вы постепенно себя теряете. В любой ситуации происходит один и тот же процесс - если вы можете влиять на человека, то можете это делать вне зависимости от ситуации. Вы постоянно обращаетесь ко мне с вопросом, что делать, при чем у вас происходят одни и те же ситуации, с одними и теми же людьми. 

Так вот, если вы задаете такой вопрос, это означает, что вам уже больше ничего не надо. Если вы задаете такой вопрос, значит вы не понимаете, что это один и тот же процесс. Значит вам нужны инструкции.

Любые учения, законы, правила, традиции, гороскоп - это всё инструкции. А где взаимодействие, где понимание друг друга? Разве вы не заметили, что живете по инструкциям? Никто не собирался вами управлять, вы сами почему-то хотите, чтоб вами управляли.

Когда кто-то приводит вас к собственному пониманию, до вас это не доходит, а когда кто-то дает вам инструкции, вы легко это принимаете. 

Для продвижения бизнеса Вам привычнее создавать инструменты, которые будут работать сами по себе, без вашего участия, но вы никак не поймете, что если внутри вас ненависть к людям, чувство долга либо чувство вины перед близкими, люди к вам не придут. Для чего приходят люди? Чтобы быть счастливыми, реализовать свои желания, наладить отношения с близкими. Люди всегда идут за тем, кто сам счастлив, кто живет в любви и осуществляет задуманное. Людям нужен лидер, который делает сам и другим показывает дорогу к счастью. Подумайте об этом!

Владимир Шерышов , фрагмент передачи «Истинные человеческие ценности».

Читайте книгу "Я-реальность" Владимира Шерышова и участвуйте в Онлайн передаче "В гостях у Владимира Шерышова" "Семейная Жизнь". Регистрация на участие по ссылке - https://vladimirsheryshov.tilda.ws/